Je motivatie haal je niet alleen uit uitdagend werk, leuke collega’s en groeimogelijkheden.

Een goed salaris vinden wij net zo belangrijk, dus je mag bij ons uitgaan van een marktconforme vergoeding.

Wij hebben een zeer compleet pakket arbeidsvoorwaarden, waarvan er een aantal flexibel in te vullen is. Samen zorgen wij er voor dat de cirkel rond is en rond zal blijven.

Salaris

We werken met functieniveaus in een 'schaal-model'. ) zie het voorbeeld Elke schaal heeft een minimum- en maximumsalaris. De hoogte van het salaris hangt af van ervaring, prestatie en inzet.

Meer uren per jaar gewerkt meer salaris

Omdat we met zijn allen werken aan het resultaat, delen we bij Martin R consultancy ook allemaal in de winst als die boven een bepaald niveau komt.

We kennen diverse aantrekkelijke bonusregelingen. Boven de norm presteren, betekent bij ons boven de norm belonen. Talent en inzet worden beloond. Vakantie Standaard 26 vakantiedagen per jaar .

Telefoon

Bij ons krijg je natuurlijk de nieuwste telefoon o.a Nokia, Samsung, blackberry.

Computer

Wij hebben een zeer goede relatie bij dell en daarom zelf je notebook , Computer samenstellen voor een vast bedrag van € 1500,00.

Vervoersregelingen

Als IT'er krijg je bij Martin R consultancy een lease-auto. Ben je geen IT-er of wil je geen lease-auto dan ontvang je een reisvergoeding op basis van 19 cent per kilometer of openbaar vervoer.

Spaarloonregeling

Alle medewerkers kunnen meedoen aan de spaarloonregeling. Hierbij wordt het spaarbedrag op het brutosalaris ingehouden, wat fiscaal voordeel oplevert.

Studiekostenregeling

Omdat we kennis en kunde heel belangrijk vinden, bieden we volop studiefaciliteiten en opleidingsmogelijkheden.

Werkgerelateerde opleidingen worden uiteraard vergoed maar ook opleidingen die je op eigen verzoek volgt, kunnen voor een deel of helemaal vergoed worden.

Bijdrage ziektekosten

Naast de wettelijke bijdrage biedt Martin R consultancy een collectieve zorgverzekering aan met korting.

Sport

Martin R consultancy vindt sporten een gezonde manier van ontspanning. Omdat we het belangrijk vinden dat onze medewerkers sporten, hebben we een sportvergoedingsregeling. Wij betalen 50% van de sporten die wij sponsoren.